商业保险是否要与工资发放主体相匹配？

刘小燕儿 · 发表于 2021-5-8 15:07:18

公司不给员工发工资，但是给员工上商业保险，会有什么风险？

王晋 · 发表于 2021-5-8 22:12:00

1毛钱都不发？

Eva凡 · 发表于 2021-5-8 22:31:04

不发工资，就是未签署劳动合同，所以无需上社保这个是肯定的
商业保险是意外险或者医疗附加险这种，如果是劳务关系，只上商业险也是可以的，因为这些都是补充保险，不是硬性要求。我觉得没有什么风险吧~

飞奔的老冯 · 发表于 2021-5-9 00:02:44

员工的最基本的原则就是给员工发工资，如果给一个不发工资的人买商业保险，这逻辑上应该是公司给一个非公司员工的人买保险的事项，形式上类似与公司把资金借给一个第三人。
如果这个问题这么理解的话答案就很清晰了。

楠哥 · 发表于 2021-5-10 01:02:30

楼主的问题不发工资的算不算员工呢？给不给公司提供什么相关服务？如果没有劳动或者劳务关系。那这个支出属于跟生产经营无关的支出。纳税调增。同时要考虑个税的影响。

梦游努力变强 · 发表于 2021-5-10 14:16:33

Eva凡发表于 2021-5-8 22:31
不发工资，就是未签署劳动合同，所以无需上社保这个是肯定的
商业保险是意外险或者医疗附加险这种，如果是 ...