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试用期的员工发生的差旅费是否可以抵扣进项?

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 楼主| 发表于 2021-10-7 20:51:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
请问如果员工在使用期,因为一些原因还没来得及签订劳动合同,然后出差了,结果出差回来就离职了,那么该员工是否属 于我司的员工?对于该员工出差发生的住宿费是否可以抵扣进项?
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发表于 2021-10-8 09:52:32 | 显示全部楼层
试用期的员工,也满足劳动关系,属于公司的职工。公司取得该住宿发票是可以抵扣进项的。
根据《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》第三条的规定,准则所称职工,是指与企业订立劳动合同的所有人员,含全职、兼职和临时职工,也包括虽未与企业订立劳动合同但由企业正式任命的人员。
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发表于 2021-10-9 13:42:53 | 显示全部楼层
王晋 发表于 2021-10-8 09:52
试用期的员工,也满足劳动关系,属于公司的职工。公司取得该住宿发票是可以抵扣进项的。
根据《企业会计准 ...

get了~
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发表于 2023-12-10 21:52:56 | 显示全部楼层
王晋 发表于 2021-10-8 09:52
试用期的员工,也满足劳动关系,属于公司的职工。公司取得该住宿发票是可以抵扣进项的。
根据《企业会计准 ...

感谢分享
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