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养老保险和失业保险应该在短期薪酬核算还是离职后薪酬核算?

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 楼主| 发表于 2021-9-15 21:05:30 | 显示全部楼层 |阅读模式
养老保险和失业保险应该在短期薪酬核算还是离职后薪酬核算?
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发表于 2021-9-15 23:06:24 | 显示全部楼层
这个问题,我觉得首先要明白什么叫离职后福利,我自己的理解:公司根据要求设定提存计划,其他公司就不考虑了。等我退休后或者从该公司离职以后才能享受到福利。是属于离职后福利。
那这样养老和失业肯定都属于离职后福利了
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 楼主| 发表于 2021-9-16 09:58:31 | 显示全部楼层
刘小燕儿 发表于 2021-9-15 23:06
这个问题,我觉得首先要明白什么叫离职后福利,我自己的理解:公司根据要求设定提存计划,其他公司就不考虑 ...

学习到!
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发表于 2021-9-16 23:46:18 | 显示全部楼层

这个科目看着很是眼熟哦
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 楼主| 发表于 2021-9-17 14:23:14 | 显示全部楼层
Eva凡 发表于 2021-9-16 23:46
这个科目看着很是眼熟哦

哈哈哈哈!是不是你搭建的!
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发表于 2021-9-17 14:51:21 | 显示全部楼层
刘小燕儿 发表于 2021-9-15 23:06
这个问题,我觉得首先要明白什么叫离职后福利,我自己的理解:公司根据要求设定提存计划,其他公司就不考虑 ...

这么熟悉的知识点
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