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工资社保公积金

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 楼主| 发表于 2021-8-4 09:39:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
当工资、社保、公积金与实际支付不符,多计提或少计提,分录应该是怎样的、
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论坛元老

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发表于 2021-8-4 11:49:23 | 显示全部楼层
同问~~~~
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发表于 2021-8-4 14:44:36 | 显示全部楼层
多计提少计提只是数据误差啊,分录都是一样的,借成本费用,贷应付职工薪酬,计提出现问题只有可能是工资表中的基础薪金或者社保公积金数据不准确,在社保网站定制一下,重新维护一遍工资表,历史误差只能调整在结账月当期损益了,具体标准操作欢迎收看由王老师带来的应付职工薪酬核算标准课程培训!
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 楼主| 发表于 2021-8-4 14:49:10 | 显示全部楼层
王晋 发表于 2021-8-4 14:44
多计提少计提只是数据误差啊,分录都是一样的,借成本费用,贷应付职工薪酬,计提出现问题只有可能是工资表 ...

好哒~                                                      
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发表于 2021-8-4 21:52:56 | 显示全部楼层
一般当社保和公积金与实际支付不符合时,基本上个税也是错的
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发表于 2021-8-7 20:18:25 | 显示全部楼层
后续补提调账啥的
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 楼主| 发表于 2021-8-10 09:48:09 | 显示全部楼层
十月 发表于 2021-8-4 21:52
一般当社保和公积金与实际支付不符合时,基本上个税也是错的

那这样的话,后续该怎么处理
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