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劳务派遣和劳务分包具体区别

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 楼主| 发表于 2021-7-28 09:13:22 | 显示全部楼层 |阅读模式
劳务派遣和劳务分包具体区别
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发表于 2021-7-28 09:55:56 | 显示全部楼层
1、法律适用不同:劳务派遣适用劳动合同法,劳务分包适用合同法。
2、管理主体不同:劳务派遣中的员工,由用工单位直接管理,劳务分包中的员工由承包方直接管理。
3、合同标的不同:劳务派遣的标的是“人”劳动力,劳务分包的合同标的是“事”,劳务成果。
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发表于 2021-7-28 11:44:48 | 显示全部楼层
王晋 发表于 2021-7-28 09:55
1、法律适用不同:劳务派遣适用劳动合同法,劳务分包适用合同法。
2、管理主体不同:劳务派遣中的员工,由 ...

该说的都说了,没啥补充了。
财咖认证
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发表于 2021-7-29 09:50:35 | 显示全部楼层
了解了!
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发表于 2021-7-29 16:16:44 | 显示全部楼层
王晋 发表于 2021-7-28 09:55
1、法律适用不同:劳务派遣适用劳动合同法,劳务分包适用合同法。
2、管理主体不同:劳务派遣中的员工,由 ...

好清楚哦
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发表于 2021-8-7 20:15:45 | 显示全部楼层
王晋 发表于 2021-7-28 09:55
1、法律适用不同:劳务派遣适用劳动合同法,劳务分包适用合同法。
2、管理主体不同:劳务派遣中的员工,由 ...

大佬能举个生动形象的栗子不
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