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哪些工资为社保缴费基数?哪些工资不属于?

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 楼主| 发表于 2021-6-10 10:10:47 | 显示全部楼层 |阅读模式
因为各个公司的工资组成部分多种多样,比方说绩效、提成、奖金、补助等等没有算在基础工资里的发放内容,算不算社保基数呢?
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发表于 2021-6-10 11:41:51 | 显示全部楼层
算。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本人起薪当月的足月工资收入作为缴费基数;参保单位以本单位全部参保职工月缴费基数之和作为单位的月缴费基数。
职工的上年度工资收入总额是指,职工在上一年的1月1日至12月31日整个日历年度内所取得的全部货币收入,包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资。
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 楼主| 发表于 2021-6-10 12:11:52 | 显示全部楼层
刘小燕儿 发表于 2021-6-10 11:41
算。
职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数,其中:新进本单位的人员以职工本 ...

那其实概括来讲,只要不是拿票报销,发给员工的,都算工资
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发表于 2021-6-10 16:24:32 | 显示全部楼层
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发表于 2021-6-10 21:25:19 | 显示全部楼层
税前的工资都算社保基数
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发表于 2021-6-11 17:14:42 | 显示全部楼层
就对于这块我有点疑问,销售人员的工资浮动大,基数怎么确定呢
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 楼主| 发表于 2021-6-17 12:09:11 | 显示全部楼层
十月 发表于 2021-6-11 17:14
就对于这块我有点疑问,销售人员的工资浮动大,基数怎么确定呢

职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数
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发表于 2021-9-15 17:20:56 | 显示全部楼层

学习了!
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