没有发生的福利费，可不可以按工资的14%提取福利费

bird · 发表于 2021-5-21 19:50:34

本帖最后由 bird 于 2021-5-27 13:54 编辑

没有发生的福利费，可不可以按工资的14%提取福利费

刘小燕儿 · 发表于 2021-5-25 17:58:29

不可以，期间费用是公司运营过程中真实产生的。

楠哥 · 发表于 2021-5-27 01:52:27

提取也不是不行吧？不过没什么意义，税务上也没法扣除，也不是公司实际发生的成本，报表反而不太真实。除非企业为了平滑福利费科目，先计提，在一个年度内都消耗完。处理不完的再纳税调整。

楠哥 · 发表于 2021-5-28 17:02:14

楠哥发表于 2021-5-27 01:52
提取也不是不行吧？不过没什么意义，税务上也没法扣除，也不是公司实际发生的成本，报表反而不太真实。除非 ...

所以我的意见是计提也未尝不可，如果一个企业福利费是很重要的科目，年度实际支出计划确实要看齐这个比率，我觉得可以计提着干。